<meter id="nwcya"></meter>
<object id="nwcya"><thead id="nwcya"></thead></object>
        <i id="nwcya"><td id="nwcya"><progress id="nwcya"></progress></td></i>

        <meter id="nwcya"></meter>
        <small id="nwcya"></small>
        <var id="nwcya"><ol id="nwcya"></ol></var>
      1. 單位無故拖欠工資該如何賠償

        更新時間:2020-07-20 17:01:27
        問題描述:
        單位無故拖欠工資該如何賠償
        承諾:保障您的權益,解決您的疑惑,我們的律師為您提供專業服務,5分鐘內響應
        立即咨詢
        3位律師解答
        未面談及查看證據材料,律師回答僅供參考。
        • 單位單方提出變更勞動合同,無法與勞動者達成一致的,勞動合同不得變更,不能視為勞動者提出解除勞動合同。如果單位以此解除勞動合同的,屬于單位在勞動合同期內違法解除勞動合同,勞動者可以選擇要求繼續履行勞動合同或要求解除勞動合同并要求單位支付經濟補償金和賠償金。
          2020-07-20 16:55:53
          點贊
        • 受害人可以和動物飼養人或管理人進行協商,達成賠償協議,雙方對協議自愿履行后,受害人索賠權利得以實現。協商不了的可進行民事訴訟,雙方達成不了協議或協議后對方不履行,受害人可以直接向人民法院訴訟。
          2020-07-20 16:59:16
          點贊
        • 因侵權致人名譽損害,造成嚴重后果的,人民法院除判令侵權人承擔停止侵害、恢復名譽、消除影響、賠禮道歉等民事責任外,可以根據受害人一方的請求判令其賠償相應的精神損害撫慰金。
          2020-07-20 17:01:27
          點贊
        • 找法網本地法律顧問
          咨詢我
          若問題緊急,可以直接咨詢本地法律顧問。
        還有疑問?立即咨詢律師!
        1分鐘提問,海量律師在線解答
        • 描述問題
        • 接入律師
        • 問題解決率99%
        立即咨詢
        當前已有 3456 位用戶正在咨詢
        相關知識推薦
        找法網咨詢助手
        官方
        當前在線
        立即咨詢
        找法網咨詢助手提醒您:
        法律所涉問題復雜,每個細節都有可能決定案件走向,若問題緊急,建議 立即咨詢 律師,并詳細描述自身問題,以獲得 針對性解答。24小時在線,平均5分鐘回復。
        試用期提前半個月提交辭職單,但已經過了半個月,還是讓我正常上班。
        試用期內提前三天書面通知單位即可解除勞動關系,你在試用期內提交了辭職表是可以走的
        全部2個答案 >
        888 人咨詢過
        去咨詢
        借條誰來寫比較好
        借條誰來寫比較好
        民間借貸 0
        工廠沒有勞動合同辭職需要提前告知嗎
        即使沒有合同,勞動者辭職也要提前告知單位。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內提前三日通知用人單位的,可解除勞動合同。用人單位存在《勞動合同法》第
        全部2個答案 >
        888 人咨詢過
        去咨詢
        曠工一天扣多少工資?周末不加班也算曠工嗎?
        用人單位違反約定,克扣或者無故拖欠勞動者工資的,職工不去上班一般是不算曠工的。遇到此種情形,勞動者可以舉報到勞動行政部門,勞動行政部門會責令用人單位支付勞動者的
        全部3個答案 >
        888 人咨詢過
        去咨詢
        想了解一下國家規定年假休假標準,能給我詳細解答一下嗎?
        法律分析:年假不包括國家法定節日。 年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上
        全部3個答案 >
        888 人咨詢過
        去咨詢
        工廠要求我在8.25之前完成暑假工作,但合同中沒有規定,我是否可以拒絕?
        暑假工未達到約定期限不會被扣工資。單位是不得隨意克扣員工工資的,單位沒有和員工簽訂勞動合同屬于違法行為。員工可以申請勞動仲裁要求單位補齊工資,并要求單位支付員工
        全部3個答案 >
        888 人咨詢過
        去咨詢
        在公司工作5年差不多6年公司今天向我提出不續簽合同,說按基本工資和工作表現計算
        1、合同到期公司沒續簽還在繼續上班是有二倍工資的。原勞動合同到期后,勞動者仍在用人單位工作,應當在合理期限內續簽書面勞動合同,同時應適用二倍工資的規定,并給予
        全部0個答案 >
        888 人咨詢過
        去咨詢
        快遞公司上班沒簽勞動合同沒交社保拖欠工資
        用人單位不簽訂勞動合同并且拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障部門舉報;也可以向仲裁委員會申請勞動仲裁;對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。法律依據:《勞
        全部3個答案 >
        888 人咨詢過
        去咨詢
        律師解答動態
        剛剛
        丁兆凱律師
        近期幫助 59865 人
        就是在廠家那邊進貨然后成本也交了不知道為啥到客戶那邊簽收的每一單都是壞的而且廠家還不給處理
        3分鐘前
        劉斌律師
        近期幫助 19077 人
        孩子在學校受傷了,后續要進行除疤治療,怎么向學校申請治療費用
        6分鐘前
        潘華越律師
        近期幫助 58373 人
        你好,我與A公司簽訂勞動合同約定工作地點在B公司上班工作發工資,勞動仲裁選擇哪個公司
        11分鐘前
        方放律師
        近期幫助 5210 人
        一方拿著雙方簽字的離婚協議可以去法院起訟離婚嗎?
        13分鐘前
        丁兆凱律師
        近期幫助 59865 人
        買到過期衛生巾商家說那個衛生巾不是他們家的怎么辦
        14分鐘前
        馮中豪律師
        近期幫助 129 人
        我在一個人軟件上借貸,過了七天以后他們打電話給我說我的借貸到期了,說這是高利貸,這要怎么處理?
        17分鐘前
        丁力律師
        近期幫助 59986 人
        你好!老人要把他名下的拆遷款給孫子,為了避免子女鬧騰,需要辦什么手續,寫遺囑嗎?
        22分鐘前
        丁力律師
        近期幫助 59986 人
        你好,我在醫院開了一周的治療費用,看了2天沒效果,剩下的5天沒治療,費用能退嗎
        1分鐘提問 海量律師提供在線解答
        • 1
          提交咨詢
          詳細描述您所遇到的問題或糾紛并發送
        • 2
          接入律師
          耐心等待律師解答,平均5分鐘及時響應
        • 3
          獲取解答
          還有疑問?60分鐘無限次追問
        立即咨詢
        日韩一级|男女爽爽永久免费视频|97人妻碰碰碰久久久久|精品午夜福利短视频无码